الاستقلال الفكري وسياسات المانحين

معهد الشرق الأوسط (MEI) هو مؤسسة خاصة غير ربحية وغير حزبية تعمل على زيادة المعرفة بالشرق الأوسط بين مواطني الولايات المتحدة وتعزيز فهم أفضل لشعوب هاتين المنطقتين. معهد الشرق الأوسط غير منتسب أو متحالف مع أي حزب سياسي أو مؤسسة أو حكومة محلية أو أجنبية. يهدف المعهد إلى المساهمة في صياغة سياسات أفضل لصالح شعبي الشرق الأوسط والولايات المتحدة، ولصالح السلام والأمن البشري والازدهار وتحسين الحوكمة بشكل عام. إن استقلالية المعهد الفكرية ونزاهة أبحاثه وتوصياته هي عناصر أساسية في هذه المهمة. 

يحافظ معهد الشرق الأوسط على استقلالية فكرية صارمة في جميع مشاريعه ومنشوراته. جميع الأعمال التي ينتجها أو ينشرها معهد الشرق الأوسط تمثل فقط آراء ووجهات نظر باحثيه. لا يتبنى معهد الشرق الأوسط كمنظمة مواقف بشأن قضايا معينة ولا يدافع عنها. بل يعمل كجهة منظمة ومنتدى للنقاش والحوار، وينشر ويقدم بانتظام مجموعة متنوعة من الآراء.  

يضع معهد الشرق الأوسط وموظفوه وباحثوه أفكارهم وبرامجهم الخاصة، بما يتوافق مع مهمة المعهد. ويحافظ الباحثون على استقلالية كاملة في أبحاثهم. وتحمي سياسات المعهد هذه الاستقلالية ولا تسمح لأطراف خارجية أو جهات مانحة بالتأثير على أبحاثهم أو توصياتهم السياساتية. 

لا تقبل MEI التمويل إلا من المانحين الذين يقدرون خبرتها ويقبلون استقلاليتها. وهي تحتفظ بالسيطرة الكاملة على محتوى واستنتاجات جميع المنتجات الناتجة عن المشاريع التي ترعاها. كما تكشف MEI عن جميع مصادر الدعم المالي في تقاريرها السنوية وفي قائمة سنوية بالمانحين تنشرها على موقعها الإلكتروني لضمان الشفافية. 

معهد الشرق الأوسط (MEI) هو مؤسسة خاصة غير ربحية وغير حزبية تعمل على زيادة المعرفة بالشرق الأوسط بين مواطني الولايات المتحدة وتعزيز فهم أفضل لشعوب هاتين المنطقتين. معهد الشرق الأوسط (MEI) غير منتسب أو متحالف مع أي حزب سياسي أو مؤسسة أو حكومة محلية أو أجنبية.   

يهدف المعهد إلى المساهمة في صياغة سياسات أفضل لصالح شعوب الشرق الأوسط والولايات المتحدة، ولصالح السلام والأمن البشري والازدهار وتحسين الحوكمة بشكل عام. يلتزم معهد الشرق الأوسط بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي في جميع أنشطته، ويشجع الشفافية والاستقلال الفكري باعتبارهما عنصرين أساسيين في مهمته. 

وفقًا لهذا الهدف، اعتمدت MEI السياسة التالية لتجنب وتخفيف حالات تضارب المصالح أو ظهور حالات تضارب المصالح. تنطبق هذه السياسة على جميع موظفي MEI، بما في ذلك الباحثون المقيمون وغير المقيمين وكذلك الموظفون العامون.

 

التعريف 

ينشأ تضارب في المصالح عندما يكون لشخص ما مصلحة فعلية أو محتملة أو نشاط خارجي يضر أو قد يبدو أنه يضر باستقلاليته أو موضوعيته في أداء مسؤولياته وواجبات تجاه معهد الشرق الأوسط أو عند تمثيل المعهد. (يشمل "التمثيل" إظهار انتماء الشخص إلى المعهد، حتى عندما يتحدث نيابة عن نفسه). 

ومن أمثلة الأنشطة الخارجية التي قد تخلق تضارباً في المصالح ما يلي: 

• الضغط أو الدعوة: الانخراط في أنشطة تروج لمصالح فرد معين أو منظمة معينة أو حكومة أجنبية معينة. 

• الأنشطة التجارية: شغل مناصب في شركات أو الانخراط في أنشطة ريادية قد تؤثر على عملك. 

• إلقاء المحاضرات أو تقديم الاستشارات: إلقاء خطب أو تقديم استشارات لشركات أو منظمات أو حكومات أجنبية قد يُنظر إليها على أنها تضر باستقلاليتك وحيادك. 

• المصالح المالية: امتلاك مصالح مالية في شركات أجنبية أو استثمارات قد تؤثر على قراراتك أو تخلق تضارباً في المصالح. 

• العلاقات الشخصية: إقامة علاقات شخصية مع أفراد قد يكون لهم مصالح تجارية أو مالية من شأنها التأثير على عملك. 

يجب على الموظفين توخي الحذر والكشف الكامل عن أي موقف قد يضر أو يبدو أنه يضر باستقلاليتهم أو موضوعيتهم. إذا كانت لديهم أسئلة بشأن الامتثال لهذه السياسة في ظروف معينة، فيجب عليهم الاتصال بمشرفهم و/أو الرئيس.

 

الإفصاح 

يُطلب من موظفي معهد الشرق الأوسط الكشف عن أي أنشطة خارجية قد تشكل تضارباً محتملاً في المصالح عند تعيينهم أو انضمامهم إلى المعهد، ثم على أساس سنوي بعد ذلك. 

يحتفظ معهد الشرق الأوسط بالحق في الكشف علناً عن الأنشطة الخارجية ذات الصلة للموظفين في حالة اكتشاف تضارب في المصالح.

 

المحظورات 

الامتثال لقانون تسجيل الوكلاء الأجانب 

يحظر على موظفي معهد الشرق الأوسط (MEI) القيام بأي أنشطة تتطلب منهم التسجيل كوكلاء أجانب بموجب قانون تسجيل الوكلاء الأجانب (FARA). ويشمل ذلك المشاركة في أي نشاط سياسي أو ضغط نيابة عن حكومة أجنبية أو بتوجيه منها.

 

الحقيقة في الشهادة 

يتعين على الموظفين الذين يذكرون انتماءهم إلى معهد MEI عند تقديم شهاداتهم كخبراء أمام الكونغرس أن يعلنوا أن تصريحاتهم تمثل آراءهم ووجهات نظرهم الشخصية، ولا تمثل موقف المعهد، الذي لا يتخذ مواقف بشأن القضايا السياسية. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم الكشف عن أي منح من معهد MEI قد تكون مرتبطة بشكل مباشر أو غير مباشر بشهاداتهم، حرصًا على الشفافية. 

 

التنفيذ 

إذا كان لدى إدارة المعهد أسباب معقولة للاعتقاد بأن موظفي المعهد لم يفصحوا عن مصلحة فعلية أو محتملة أو انتهكوا هذه السياسة بأي شكل آخر، فيجب عليها إبلاغ الموظفين بأسباب هذا الاعتقاد ومنحهم فرصة لتوضيح التقصير أو الانتهاك المزعوم. بعد ذلك، يجوز للإدارة أن تقرر ما إذا كان هناك ما يستدعي إجراء مزيد من التحقيق.  

إذا قررت الإدارة أن الموظفين لم يفصحوا عن مصلحة فعلية أو محتملة أو انتهكوا هذه السياسة بأي شكل آخر، فإنها تتخذ الإجراءات التأديبية والتصحيحية المناسبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الإفصاح العلني بأثر رجعي، وخفض الأجر أو إنهاء الخدمة.

سياسة قبول الهدايا في معهد الشرق الأوسط

في معهد الشرق الأوسط (MEI)، نحن ملتزمون بالحفاظ على استقلاليتنا الفكرية ونزاهتنا الأكاديمية وشفافيتنا في كل ما نقوم به. نجمع الأموال من الأفراد والشركات والمؤسسات والحكومات لدعم عملنا، ونقدر دعم المتبرعين لدينا تقديراً كبيراً. من المهم بالنسبة لنا أن تظل أبحاثنا وبرامجنا ومنشوراتنا خالية من أي تأثير خارجي، لضمان استمرارنا في مهمتنا باستقلالية تامة. 

الاستقلال الفكري

يقوم فريقنا، بما في ذلك الموظفون والزملاء وأعضاء مجلس الإدارة، بابتكار أفكار وبرامج تتماشى مع مهمة معهد الشرق الأوسط (MEI) وخبراتنا الجماعية. لا يتخذ معهد الشرق الأوسط (MEI) مواقف مؤسسية بشأن قضايا سياسية محددة، وتعكس جميع منشوراتنا آراء المؤلفين الأفراد وليس معهد الشرق الأوسط (MEI) ككل.   

يجب على المانحين لمعهد الشرق الأوسط (MEI) الموافقة على احترام السلطة الحصرية للمعهد على محتوى واستنتاجات أي عمل نقوم بإنتاجه. وللحفاظ على الشفافية، ننشر قائمة سنوية بالمانحين ونكشف عن مصادر التمويل على موقعنا الإلكتروني. 

التمويل الحكومي والأجنبي

نحن منفتحون على الدعم من الحكومات الأمريكية والأجنبية على حد سواء، طالما أنه لا يأتي بشروط قد تؤثر على استقلالية MEI في مجال البحث أو البرمجة أو أي من أعمالنا. كما نرحب بالزملاء أو المساهمين الذين قد يتقاضون رواتب من الحكومات الأمريكية أو الأجنبية، شريطة أن تحتفظ MEI بالسيطرة الكاملة على التحرير والبرمجة. يتعين على الممولين الأجانب الاعتراف بمبادئ الاستقلال الفكري لـ MEI والموافقة عليها، بما في ذلك سياستها التي تمنع المؤسسة أو موظفيها من الانخراط في أنشطة تتطلب التسجيل بموجب قانون تسجيل الوكلاء الأجانب (FARA). 

تضارب المصالح والإفصاحات

تطلب MEI من جميع الموظفين والباحثين والباحثين غير المقيمين الالتزام بسياساتها المتعلقة بتضارب المصالح. توفر هذه السياسات إرشادات للكشف عن أي تضارب حقيقي أو محتمل في المصالح ومعالجته وحله. 

عملية مراجعة المانحين

تخضع كل تبرعاتنا لعملية مراجعة داخلية دقيقة. نحن نقيّم كل تبرع للتأكد من أنه يتوافق مع مهمة معهد الشرق الأوسط، ولا يشكل أي مخاطر محتملة على سمعتنا أو مخاطر قانونية، ويحافظ على قيمنا. نحتفظ بالحق في رفض أي تبرع لا يفي بهذه المبادئ التوجيهية. 

الدعم المخصص والمقيد

نحن نقبل الهدايا المقيدة المخصصة لبرامج أو مبادرات محددة، ولكن من المهم بالنسبة لنا أن يفهم المانحون أن هذه الهدايا لا تؤثر على التوجه الفكري أو استنتاجات العمل. سيتلقى المانحون تحديثات حول تأثير مساهماتهم، ولكن MEI تظل مسؤولة عن جميع البرامج والمحتوى والنتائج. 

نحن نقدر بشدة الدعم السخي الذي يقدمه المانحون الذين يشاركوننا التزامنا بالنزاهة والاستقلالية وتوعية الجمهور.